Intellera Consulting

📌 𝐂𝐨𝐦𝐞 𝐬𝐭𝐚𝐧𝐧𝐨 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐥𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐢? 𝐃𝐢 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐳𝐞 𝐚𝐯𝐫𝐞𝐦𝐨 𝐛𝐢𝐬𝐨𝐠𝐧𝐨? L’11 dicembre proveremo a rispondere a queste domande insieme a INAPP (Istituto Nazionale per l'Analisi delle Politiche Pubbliche) nel corso del workshop online "𝐂𝐨𝐧𝐧𝐞𝐭𝐭𝐞𝐫𝐞 𝐩𝐞𝐫 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐞𝐫𝐞: 𝐥’𝐀𝐭𝐥𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐞 𝐪𝐮𝐚𝐝𝐫𝐨 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐠𝐫𝐚𝐭𝐨 𝐩𝐞𝐫 𝐥’𝐚𝐧𝐚𝐥𝐢𝐬𝐢 𝐝𝐞𝐥 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨". Sarà un momento di confronto prezioso sull’𝐀𝐭𝐥𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐝𝐞𝐥 𝐋𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 𝐞 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢: una risorsa che, giorno dopo giorno, aiuta a raccontare la trasformazione del lavoro in Italia e a costruire percorsi più efficaci di formazione, upskilling e orientamento.   📣 𝐒𝐚𝐯𝐞 𝐭𝐡𝐞 𝐝𝐚𝐭𝐞 📆 11 dicembre 2025 🕙 Dalle 10:00 alle 13:00   🔎 L’incontro ha l’obiettivo di mostrare come l’Atlante del Lavoro rappresenti una mappa dinamica del mondo del lavoro e delle qualificazioni nel nostro Paese.   Da tempo, affianchiamo i ricercatori INAPP nel continuo lavoro di sviluppo ed evoluzione dei contenuti dell’Atlante del Lavoro e delle Qualificazioni in ottica di rafforzamento della sua funzione di strumento utile alla lettura delle dinamiche del mercato del lavoro e delle professioni.   💡Gli interventi dei nostri Marcella Sivera e Marco Ruffino stimoleranno la riflessione sull’utilizzo dell’Atlante come infrastruttura informativa capace di integrare tassonomie professionali, repertori di competenze e sistemi di classificazione.   🧰 Uno strumento che sostiene l’orientamento, la formazione e le politiche attive del lavoro, offrendo una fotografia aggiornata e attendibile del mercato occupazionale tra potenzialità e fabbisogni.   Quello dell'11 dicembre sarà dunque un appuntamento utile per contribuire insieme alla discussione sull’evoluzione del mondo del lavoro insieme a chi, come noi, crede in una crescita guidata dai dati e dalle competenze.   🔗 Leggi il programma per saperne di più: https://lnkd.in/d3xu2fvS 🔗 Per partecipare: https://lnkd.in/d3pEZEc5 #AtlanteDelLavoro #INAPP #Competenze Roberto Trainito

🔎 𝐂𝐨𝐦𝐞 𝐢𝐧𝐜𝐫𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫𝐞 𝐥’𝐨𝐮𝐭𝐩𝐮𝐭 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐝𝐢𝐟𝐞𝐬𝐚: 𝐥𝐚 𝐬𝐟𝐢𝐝𝐚 𝐞𝐮𝐫𝐨𝐩𝐞𝐚 𝐜𝐡𝐞 𝐫𝐢𝐝𝐞𝐟𝐢𝐧𝐢𝐬𝐜𝐞 𝐩𝐫𝐢𝐨𝐫𝐢𝐭𝐚̀, 𝐫𝐢𝐬𝐨𝐫𝐬𝐞 𝐞 𝐠𝐨𝐯𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 Negli ultimi dieci anni – dall’annessione della Crimea nel 2014 alla nuova invasione del 2022, fino alla seconda presidenza Trump – l’Europa ha dovuto ripensare radicalmente il proprio approccio alla difesa. Il risultato è una strategia sempre più orientata all’autonomia industriale, alla cooperazione e alla capacità di risposta rapida. 🎙️ Come ha ricordato Marco Solazzi, Partner di Intellera, intervenendo al #ForumPASicurezza, oggi la domanda è una sola: come aumentare davvero l’output del sistema difesa? “Non basta aumentare le risorse: serve la capacità di trasformarle in risultati. L’Europa sta aprendo una finestra irripetibile per rafforzare filiere industriali, tecnologie critiche e governance, ma i Paesi devono attrezzarsi per coglierla.” 🔹 𝐔𝐧 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐨 𝐝𝐢 𝐬𝐜𝐚𝐥𝐚 𝐬𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐩𝐫𝐞𝐜𝐞𝐝𝐞𝐧𝐭𝐢 Con il QFP 2021–2027 l’UE aveva stanziato 13,2 miliardi per sicurezza e difesa, saliti poi a 16,4. Dal 2025 arrivano nuovi strumenti come SAFE, pensato per acquisti comuni e investimenti in capacità critiche. "La proposta per il QFP 2028–2034 porta la difesa a 131 miliardi, di cui stimiamo  70–80 per la base industriale e 18 per la mobilità militare — un salto di ordine di grandezza" ha sottolineato Solazzi. 🔹 𝐑𝐞𝐀𝐫𝐦 𝐄𝐮𝐫𝐨𝐩𝐞: 𝐢𝐥 𝐯𝐞𝐫𝐨 𝐜𝐚𝐭𝐚𝐥𝐢𝐳𝐳𝐚𝐭𝐨𝐫𝐞 Il piano lanciato nel 2025 punta a: • più procurement comune; • accelerazione su tecnologie disruptive (AI, cyber, droni, spazio, quantum); • semplificazione normativa (Defence Omnibus); • uso dei fondi di coesione e delle risorse non spese del PNRR; • attivazione della clausola di fuga dal Patto di Stabilità. 🔹 𝐈𝐥 𝐫𝐮𝐨𝐥𝐨 𝐝𝐞𝐥𝐥’𝐈𝐭𝐚𝐥𝐢𝐚 L’Italia ha aderito a SAFE con 14,9 miliardi e prevede oltre 31 miliardi l’anno di investimenti nel biennio 2026–2027, anche grazie al supporto del MIMIT. La filiera nazionale – trainata da Leonardo e Fincantieri – vale 40 miliardi e occupa 181 mila addetti, con una forte propensione all’export. Le aziende italiane sono inoltre tra le più attive nei programmi europei, con oltre 60 progetti approvati nel 2024. 🔹 𝐈𝐥 𝐩𝐮𝐧𝐭𝐨 𝐜𝐞𝐧𝐭𝐫𝐚𝐥𝐞: 𝐥𝐚 𝐠𝐨𝐯𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 Come ha evidenziato Solazzi: “Incrementare l’output significa organizzare meglio la catena del valore: dalla programmazione al procurement, dal project management alla capacità di assorbire risorse. È la principale lezione del PNRR.” Per cogliere appieno le opportunità servono: • una “catena di comando” chiara nella PA; • sistemi digitali sicuri e interoperabili; • competenze tecniche avanzate (cyber, audit, dual use); • partenariati forti tra pubblico, industria e ricerca; • un presidio strategico sul procurement comune europeo. 🎯 La direzione è tracciata: l’Europa investe. Ora serve trasformare questi investimenti in capacità reali.

🎉 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐥𝐥𝐞𝐫𝐚 𝐩𝐫𝐞𝐦𝐢𝐚𝐭𝐚 𝐚𝐥 𝐁𝐞𝐬𝐭 𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐫 𝐀𝐰𝐚𝐫𝐝 𝟐𝟎𝟐𝟓 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐋𝐮𝐢𝐬𝐬! Siamo orgogliosi di condividere un importante riconoscimento ottenuto in occasione del 𝐂𝐚𝐫𝐞𝐞𝐫 𝐃𝐚𝐲 𝐋𝐮𝐢𝐬𝐬 dello scorso 7 maggio. Durante quell’evento, gli studenti hanno potuto valutare la loro esperienza al desk delle aziende tramite un QR Code: un modo diretto e trasparente per raccontare ciò che davvero funziona nell’incontro tra giovani candidati e organizzazioni. 📣 Per gli studenti, Intellera è risultata la migliore nella categoria 𝐂𝐚𝐫𝐞𝐞𝐫 𝐀𝐝𝐯𝐢𝐜𝐞 & 𝐄𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭, un premio che celebra la nostra capacità di creare dialogo, ascolto e valore per chi si affaccia al mondo del lavoro. 🏆 Mercoledì 19 novembre, presso il campus della Luiss Guido Carli University, si è tenuta la cerimonia del 𝐁𝐞𝐬𝐭 𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐫 𝐀𝐰𝐚𝐫𝐝, dove abbiamo ritirato il riconoscimento insieme alle altre aziende vincitrici. Un momento reso ancora più speciale grazie alla testimonianza di Jacopo Gramenzi, ex tirocinante Intellera, che ha condiviso il suo percorso e la sua esperienza positiva all’interno della nostra realtà. 💙 Un grande ringraziamento alla Luiss Guido Carli University e a tutti gli studenti che ci hanno dedicato il loro voto: questo premio è un incoraggiamento a continuare ad investire nelle persone, nel loro potenziale e nel futuro che possiamo costruire insieme. Paolo Cerza | Laura Brannetti | Viviana Cianca | Francesca Donato | Giulia Petruzzi

🔹 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐳𝐞 𝐩𝐞𝐫 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐞𝐭𝐭𝐚𝐫𝐞 𝐢𝐥 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫𝐨 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐚, 𝐢𝐧𝐬𝐢𝐞𝐦𝐞 🎯 Come partner strategico per lo sviluppo delle competenze tecniche e progettuali della Pubblica Amministrazione, siamo orgogliosi di aver affiancato il 𝐆𝐫𝐚𝐧𝐭 𝐎𝐟𝐟𝐢𝐜𝐞 per i finanziamenti europei del Ministero della Cultura nell’organizzazione del 𝐜𝐨𝐫𝐬𝐨 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐳𝐚𝐭𝐨 𝐝𝐢 𝐞𝐮𝐫𝐨𝐩𝐫𝐨𝐠𝐞𝐭𝐭𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 – 𝐄𝐝𝐢𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟓, rivolto al personale del MiC.   📚 Un percorso formativo strutturato in moduli online e in un laboratorio pratico presso la nostra sede di Roma, pensato per fornire 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐳𝐞 𝐨𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐞 𝐬𝐭𝐫𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐢 𝐩𝐫𝐚𝐭𝐢𝐜𝐢 𝐩𝐞𝐫 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫𝐞 𝐞 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐫𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐞𝐭𝐭𝐢 𝐝𝐢 𝐫𝐢𝐜𝐞𝐫𝐜𝐚 𝐧𝐞𝐥 𝐬𝐞𝐭𝐭𝐨𝐫𝐞 𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐚𝐥𝐞 𝐞 𝐜𝐫𝐞𝐚𝐭𝐢𝐯𝐨, con un focus sulle strategie per massimizzare l’impatto nelle proposte Horizon Europe.   🤝 La giornata in presenza ha rappresentato un momento prezioso di confronto attivo e sperimentazione delle metodologie progettuali per la preparazione di una proposta in risposta a un bando Horizon: un’occasione per 𝐭𝐫𝐚𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐫𝐞 𝐥𝐚 𝐭𝐞𝐨𝐫𝐢𝐚 𝐢𝐧 𝐩𝐫𝐚𝐭𝐢𝐜𝐚 e costruire insieme nuove opportunità per il settore culturale.   🙏 Grazie alle colleghe e ai colleghi Roberto Trainito, Pernilla Cento, Marco Solazzi, Manuela Marchioni, Veronica Rocco, Alessio Sidoti, Filippo Bersanetti, Beatrice Dorenti, Sara Sucato e Roberta Redina per il contributo e la passione messi in campo! #Europrogettazione #FormazionePA #FinanziamentiEuropei #Cultura #Innovazione #ProgettazioneEuropea

🤔 Curious how #Trust, #Transparency and #Reliability will be operationalised across Testbeds for #Excellence (TEFs)? Join a focused hour tomorrow to see concrete tools and #standards that could shape how research infrastructures build compliant, trustworthy #AI. We’ll dive deeper into operational aspects of #CoordinaTEF, hear RISE Research Institutes of Sweden (CitCom.ai TEF – Testing AI and Robotics in Smart Communities.) present a risk-assessment methodology aligned with the #EU AI Act and its applicability across TEFs, and get #LIST’s (CitCom.AI) proposal for a TEF #label that aims to boost #confidence with #clients, #funders and #stakeholders — followed by live Q&A and next steps. If you work in AI, research infrastructures, policy or innovation ecosystems or own a SME or start-up and care about practical compliance, cross-TEF collaboration and credible certification, this is the session to join — one hour, tangible outcomes, immediate next steps. It’s tomorrow (25 November 2025, 11:30–12:30 CET) — don’t miss it! 🎯 Register now: https://lnkd.in/eSfSP2_8

💡 𝐋𝐚 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮𝐚 𝐚𝐝 𝐚𝐜𝐜𝐞𝐧𝐝𝐞𝐫𝐞 𝐬𝐩𝐞𝐫𝐚𝐧𝐳𝐚 𝐞 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫𝐨 🎙️ L'intervento di Roberto Trainito, Partner di Intellera, nel corso dell'evento del 3 ottobre scorso a Ragusa di CIOFS-FP ETS, ha approfondito il ruolo strategico dei fondi europei e del PNRR nel ridurre i divari territoriali e rafforzare la coesione economica e sociale del Paese. 🔎 L'analisi mette in evidenza come l'investimento sul capitale umano rappresenti la chiave per costruire uno sviluppo equilibrato e sostenibile. 🔗 Il suo intervento è disponibile a pagina 10 del trimestrale della Fondazione: https://lnkd.in/dAMqdh88

🔵 𝐒𝐭𝐚𝐭𝐢 𝐆𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐥𝐢 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐒𝐚𝐥𝐮𝐭𝐞 𝐝𝐞𝐥 𝐋𝐚𝐳𝐢𝐨 – 𝐔𝐧 𝐩𝐞𝐫𝐜𝐨𝐫𝐬𝐨 𝐝𝐢 𝐚𝐬𝐜𝐨𝐥𝐭𝐨, 𝐫𝐢𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐭𝐢 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐫𝐞𝐭𝐢 𝐞 𝐧𝐮𝐨𝐯𝐞 𝐬𝐟𝐢𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐝𝐢𝐯𝐢𝐬𝐞 Nella splendida cornice delle Corsie Sistine a Roma, si è conclusa una due giorni intensa dedicata a riflettere sui risultati raggiunti negli ultimi anni e sulle sfide che attendono la sanità della Regione Lazio, alla presenza dell’Onorevole Ministro della Salute Orazio Schillaci, del Presidente Francesco Rocca, dell’Onorevole Franco Zaffini  e delle altre principali voci delle istituzioni. 🎯 Siamo particolarmente orgogliosi di aver contribuito alla realizzazione di questo evento straordinario, a fianco della Direzione Salute della Regione Lazio guidata dal Direttore Andrea Urbani, con il team guidato da Valeria Messina e Vincenzo Paris, e con il supporto prezioso di Michela Gabrieli, Viviana Cotugno, Maria Lucia Cesarini, Maria Grazia Massimino, Elisabetta Gori, Matteo C., Simone Laratro, PhD, Cristiano Bernabei, Sara Mancabelli, Flavia Federici, Claudia Pastore, Lucrezia Ciappelloni, Francesca Durante, Angela Chighine, Mariacristina Papale, Luca Schintu e Claudia Dignös. 🔎 La presenza di oltre 700 professionisti, rappresentanti istituzionali, accademici, associazioni, cittadini, pazienti e operatori sanitari ha reso questo percorso un confronto autentico, ricco e costruttivo, il cui valore nasce dalla qualità dei contributi e dalla pluralità dei punti di vista. 📑 Il lavoro dei 10 tavoli tematici ha prodotto — nella notte! — il white paper presentato questa mattina: un 𝐝𝐨𝐜𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐜𝐨 𝐩𝐞𝐫 𝐢𝐥 𝐒𝐞𝐫𝐯𝐢𝐳𝐢𝐨 𝐒𝐚𝐧𝐢𝐭𝐚𝐫𝐢𝐨 𝐑𝐞𝐠𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞, che la Regione Lazio consegna come base dei prossimi passi nel percorso di evoluzione di un servizio sanitario che ha raggiunto traguardi importanti e che vuole ancora crescere, innovarsi e sostenere la propria capacità di ascolto e risposta ai bisogni delle persone. La ricetta è semplice: prima la solidità dei conti, poi la forza degli investimenti e, infine, lo spazio per l’ambizione e — perché no? — anche per i sogni. È così che un sistema cresce davvero. Ad Maiora! ✨ 🙏 Un grazie speciale va anche agli altri colleghi del team Intellera che, come in una grande famiglia, hanno contribuito in modo fondamentale alle attività di facilitazione dei tavoli di lavoro: Antonino Malaspina, Gianpaolo Termini, Pierantonio Lembo, Martina Zaccari, Gianmarco Canonaco, Maria Cristina Luchena, Andrea Cassioli, Valeria Gallo, Carlo Ferroni, Marika Delli Colli, Luca Rossi, Feliçia De Capua ed Edoardo Luigi Pio De Rosa. #StatiGeneraliDellaSalute #RegioneLazio #HealthcareInnovation #SistemaSanitario #Accenture #PolicyMaking

📣 𝐀𝐍𝐂𝐈 𝟐𝟎𝟐𝟓: 𝐝𝐚𝐥𝐥’𝐡𝐲𝐩𝐞 𝐬𝐮𝐥𝐥’𝐈𝐀 𝐚𝐥𝐥𝐞 𝐬𝐜𝐞𝐥𝐭𝐞 𝐜𝐡𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐚𝐧𝐨 𝐝𝐚𝐯𝐯𝐞𝐫𝐨 In un momento in cui sull’Intelligenza Artificiale c’è tantissimo rumore, per i servizi pubblici la sfida è una: isolare i suoni che contano davvero – problemi reali, bisogni dei cittadini, decisioni responsabili. Alla 42ª Assemblea ANCI abbiamo creato uno spazio proprio per questo, con il workshop “Liberare il valore dell’IA – Adozione consapevole per reinventare i servizi pubblici”. 𝐍𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐟𝐚𝐧𝐭𝐚𝐬𝐜𝐢𝐞𝐧𝐳𝐚, 𝐦𝐚 𝐜𝐚𝐬𝐢 𝐝’𝐮𝐬𝐨 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐫𝐞𝐭𝐢 e domande molto operative, insieme ai rappresentanti di Bologna, Torino, Padova, Reggio Calabria e Roma Capitale. 🔎 Sono emersi alcuni punti fermi per un’adozione davvero consapevole: ▪️ partire da una strategia chiara, ancorata a bisogni misurabili; ▪️ definire una governance solida per orientare investimenti e priorità; ▪️ diffondere competenze di base in modo trasversale negli enti; ▪️ mettere etica e trasparenza al centro di ogni scelta. 🎯 Per noi, accompagnare i Comuni su questo percorso significa lavorare con metodo, ascolto e visione di lungo periodo: l’IA è una leva potente, ma il suo impatto dipende dalle persone che la guidano. Grazie ad ANCI - Associazione nazionale Comuni italiani e a tutti i partecipanti per il confronto aperto e concreto. Continuiamo a collaborare per una Pubblica Amministrazione più capace, più semplice e più vicina ai cittadini. 🚀 Fabrizio Sarrocco | Diego Mendia | Ivan Massimiliano Cardaci | Andrea Mangano | Alfredo Ettore Tranfaglia | Giuseppe D'Agati | Alessio Vaccaro | Francesca Paduano | Erica Di Martino | Valerio Montalto | ALBERTO CORO' | Cecilia Del Guercio | pierciro galeone

🔍 Nuovi dati, nuova progettualità: il nostro contributo all’Osservatorio del Lavoro ARTI Puglia Ci sono territori che, più di altri, sentono il peso dei cambiamenti in corso: lo spopolamento, l’invecchiamento, la perdita di servizi essenziali. E poi c’è un’altra Puglia, fatta di piccole comunità che cercano nuove strade per crescere, innovare, restare attrattive. 📊 È partendo da qui che abbiamo contribuito ai lavori dell’Osservatorio del Lavoro di ARTI PUGLIA analizzando i dati, osservando le dinamiche locali, ricostruendo un quadro fatto di fragilità ma anche di segnali positivi: più formazione, più iniziativa imprenditoriale, più opportunità occupazionali. 💡 Durante l'ultimo incontro abbiamo presentato: ➡️ Un’analisi di contesto che restituisce la fotografia di una Puglia in evoluzione: calo demografico e fragilità socio-economiche convivono con segnali di rinnovato dinamismo imprenditoriale, maggiore partecipazione alla formazione e un miglioramento dei livelli occupazionali. ➡️ Una ricognizione delle progettualità territoriali già attive — tra Fondi di Coesione e PNRR — con un focus sui comuni della Strategia Nazionale Aree Interne, vero benchmark delle sfide dei territori marginali. ➡️ Una prima versione del Quadro Logico di intervento, articolato in sei macro-ambiti chiave: • accessibilità e mobilità sostenibile • salute e benessere territoriale • istruzione e formazione • lavoro e competitività • ambiente, cultura e turismo sostenibile • transizione ecologica e digitale • inclusione e qualità della vita Da questa lettura condivisa sono nate le prime proposte, che parlano di persone e di futuro: 🏡 un cohousing diffuso per gli anziani che vogliono continuare a vivere nella propria comunità e per trasformare immobili abbandonati in comunità vive; 🚌 un trasporto a chiamata per migliorare i collegamenti dei piccoli centri con servizi e poli principali; 🤝 una Fondazione di Comunità per mobilitare risorse e promuovere la partecipazione attiva allo sviluppo locale; 🛍️ un rilancio degli esercizi di prossimità, valorizzando il loro ruolo nel fornire servizi utili alla comunità; 🛠️ un percorso di valorizzazione delle botteghe artigiane, dando spazio ai giovani e tutelando le competenze locali. Non sono solo idee progettuali. Sono punti di partenza, che nei prossimi giorni saranno condivisi con gli attori del territorio per essere arricchiti, discussi e migliorati. Perché è così che si costruisce valore pubblico: insieme. E noi siamo orgogliosi di far parte di questo percorso, contribuendo con metodo, ascolto e visione. 👉 Leggi qui il resoconto dell’evento: https://lnkd.in/dNNMgNqd Roberto Trainito | Luigi Scarola | Marcella Sivera | Serena Bognanni | Stefania Lemme | Sabrina Rancati | Elio Annunziata